É com enorme satisfação e orgulho que informamos que a Stanton Chase Portugal foi recentemente reconhecida na reunião global da Stanton Chase como o Top C Office 2019 – o melhor escritório dos mercados de dimensão similar a nível global. Este prémio tem como critérios o volume de faturação, o nº de projetos referenciados para […]
A Stanton Chase Portugal, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management convidou os gestores portugueses, sobretudo os responsáveis pela Gestão de Pessoas nas organizações, a partilharem as suas realidades, perceções e expectativas em relação ao atual contexto que vivemos, através do Coronavirus Impact Survey. Este survey decorreu durante o mês […]
A Stanton Chase, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management e com mais de 30 anos de existência, criou a iniciativa Career Call no âmbito dos seus princípios de impacto e responsabilidade social. Há 10 anos que a Stanton Chase Portugal privilegia relações de proximidade e confiança com parceiros e […]
O que é uma referência? Qual o papel que ela tem para nós? Qual o significado para nós? Estas perguntas têm sempre a maior relevância, mas têm uma maior acuidade e impacto em momentos de crise como o que vivemos. Uma pessoa que é uma referência é alguém que tendo-se cruzado connosco, na nossa vida […]
Tempos turbulentos e de incerteza exigem soluções práticas e criativas. Cientes dos desafios dos próximos meses, passamos desde já a desenvolver programas individuais de Executive Coaching, através de conference-call, de modo a apoiar os líderes executivos no desenvolvimento das suas competências-chave. A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável […]
A Stanton Chase Portugal realizou pelo nono ano consecutivo, o seu CEO Survey. O CEO Survey 2020 decorreu nos meses de janeiro e fevereiro e teve a participação de quase duas centenas de CEO’s, General Managers e Country Managers. Os resultados deste questionário focam-se no regresso do otimismo e da confiança dos executivos portugueses […]
Na Stanton Chase acreditamos que Executive Coaching significa desbloquear o potencial de uma pessoa para maximizar o seu próprio desempenho. É ajudá-la a aprender em vez de a ensinar. A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável em termos de resultados. É ajudar alguém a encontrar o seu caminho para o sucesso: – […]
Com dez anos de experiência em soluções estratégicas para a área de Gestão de Pessoas, a Stanton Chase Portugal desenvolveu respostas ajustadas às necessidades e realidades de cada organização. Com os grandes desafios que se colocam hoje à gestão de executivos / talento, temos um conjunto de respostas que acreditamos fazerem a diferença para […]
Retomo um conto antigo. Era uma vez um jovem cavaleiro que passeando nos arrabaldes de Paris se aproximou daquilo que parecia ser uma enorme construção. Desceu do seu cavalo e perguntou a um dos trabalhadores o que estava a fazer. Ele largou o martelo com que estava a partir pedras e respondeu: “estou a trabalhar […]
“Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success!” – Albert Schweitzer Inúmeros estudos têm vindo a comprovar uma forte relação positiva entre a felicidade e a produtividade, justificando a necessidade dos Gestores de RH monitorizarem regularmente o nível de felicidade e bem-estar dos colaboradores. Cientes da importância de ter colaboradores felizes, […]
