Uma entrevista é uma espécie de prova profissional, na qual uma pessoa (o entrevistador) tem poucos minutos para concluir se a outra pessoa (o entrevistado) é, de entre os diversos candidatos, a que melhor se poderá adaptar a um determinado posto de trabalho. É, por isso, um momento determinante para os objectivos dos dois intervenientes. […]
Da Estratégia à Acção: como manter o rumo definido? “To see far is one thing, going there is another.” Constantin Brancusi Em tempos de turbulência e imprevisibilidade, com mudanças sociais, culturais e tecnológicas aceleradas, pode parecer um contrassenso falar de “formulação estratégica”, “planeamento” ou “rumo”. Muita da literatura de gestão dos últimos anos parece fazer […]
A próxima edição do HR After Work terá lugar no dia 15 de Abril, a partir das 18h30, no Lounge Bar do Hotel Evolution, na Praça do Duque de Saldanha, 4, em Lisboa. O tema deste encontro será “O que espera um CEO dos seus Gestores RH?” e teremos o prazer de ter como convidado […]
Há “estórias” que nunca esquecemos! Foi contada por um Advogado “sénior” numa palestra na Ordem dos Advogados quando, há incontáveis anos atrás, eu me encontrava a fazer o estágio de preparação para exercer aquela profissão. Contou ele, para exemplificar deontologia profissional, o caso dum Advogado que, estando mandatado para defender um cliente num pleito judicial, […]
Tempos exigentes Mais do que em qualquer outra época da história do nosso país, os Gestores de Ativos Humanos, têm alertado para o fato da verdadeira riqueza das nações não estar na dimensão, centralidade geográfica ou recursos geológicos que existem no seu subsolo, mas sim no conhecimento, cultura e capacidade de realização das suas pessoas. […]
Ontem, no almoço-conferência da Stanton Chase Portugal, com a presença de Luís Campos e Cunha, economista, professor universitário e ex-Ministro das Finanças. Excelente momento para debatermos a forma de tornar a economia e a sociedade portuguesas mais preparadas para os desafios deste mundo globalizado. Transformações que passam pelo mundo empresarial, pelo meio financeiro e pelo […]
No passado dia 25 de Março de 2015 a Stanton Chase Portugal, ISEG e a SFORI organizaram em pareceria um Coffee & HR onde pudemos contar com a presença de Luís Marques Mendes, que partilhou connosco a sua visão dos Recursos Humanos em Portugal durante a entrevista realizada por Jose Bancaleiro.
Mesmo para aqueles que não praticam o ritual das resoluções de Ano Novo, este é sempre um momento de balanço e reflexão. Um momento para repensar prioridades, estratégias, refletir sobre o que fizemos bem e em que poderemos melhorar. Para quem lidera equipas, seja no topo ou numa posição intermédia de uma organização, é também […]
Felicidade é uma palavra que habitualmente ligamos mais à poesia do que à gestão. Nos últimos anos, contudo, a palavra felicidade tem vindo a ser crescentemente usada em ambiente organizacional, talvez porque hoje está provado que trabalhadores felizes tendem a ser mais produtivos. Estudos feitos nos EUA, por exemplo, indicam que 5% de aumento no […]
A Stanton Chase Portugal realizou, no início de 2015, o seu segundo Candidate Survey. Neste estudo, candidatos envolvidos em projetos de recrutamento ao nível de Executive Search, foram convidados a manifestar a sua opinião sobre a abordagem da Empresa nas várias interações inerentes aos respetivos processos. A auscultação decorreu entre o dia 7 de Janeiro […]
