O que é uma referência? Qual o papel que ela tem para nós? Qual o significado para nós? Estas perguntas têm sempre a maior relevância, mas têm uma maior acuidade e impacto em momentos de crise como o que vivemos. Uma pessoa que é uma referência é alguém que tendo-se cruzado connosco, na nossa vida […]
Tempos turbulentos e de incerteza exigem soluções práticas e criativas. Cientes dos desafios dos próximos meses, passamos desde já a desenvolver programas individuais de Executive Coaching, através de conference-call, de modo a apoiar os líderes executivos no desenvolvimento das suas competências-chave. A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável […]
Na Stanton Chase acreditamos que Executive Coaching significa desbloquear o potencial de uma pessoa para maximizar o seu próprio desempenho. É ajudá-la a aprender em vez de a ensinar. A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável em termos de resultados. É ajudar alguém a encontrar o seu caminho para o sucesso: – […]
Empowerment foi uma “buzzword” da gestão de pessoas que esteve na moda há uns anos atrás. Em termos muito “simplistas” era definida como o processo de fortalecer a capacidade de pessoas e equipas para tomar decisões autónomas e de transformar essas escolhas em ações e em resultados. Nessa época (e ainda hoje), eu acreditava na […]
