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HR Survey 2024
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Cada um colhe o que semeia
Ao demitir-se da empresa, preserve a sua dignidade! A demissão configura o encerramento, de apenas mais um ciclo. Seja qual for o motivo que o leve a pedir demissão, entenda que a empresa também apostou e investiu em si e na sua imagem enquanto profissional. A falta de ética de um trabalhador após a […]
‘Yes Man’
Um traço de personalidade: adquirido ou inato? Intencionalmente ou não? Estar disponível, ser prestável e sempre pronto a ajudar pode ser uma virtude, mas se for exagerado, sistemático e motivado pelo medo de desapontar ou de ser rejeitado pelos outros, tem efeitos nefastos. Na prática é ter a atitude “certinha” e fazer tudo aquilo […]
“O complexo de Delegado“
A primeira experiência como líder duma equipa nunca é fácil. E se essa equipa for composta por colegas com quem se trabalhava lado a lado, é, seguramente, bem mais difícil. As dificuldades começam logo na aceitação da escolha. Porquê ele e não eu “que até tenho mais tempo de casa”, ou “até tenho um […]
Coincidências
Há quem defenda que não existem coincidências, mas, como dizem os Espanhóis “que las hay, hay! A estória que vos vou contar demonstra, apofenias à parte, que elas parecem existir. Eugénio já conhecia o Rómulo doutras vidas. Alto, atlético, extrovertido e de sorriso largo, o Rómulo era o Diretor Comercial da Lusilise – Leasings […]
Amigo VS Amigável
A amizade é uma relação entre duas pessoas, continuada, de afetos e sem barreiras de sexo, cor, idade, classe social, cultura ou país de origem. É uma relação humana profunda, leal, desinteressada, altruísta, e que se alimenta ao longo do tempo de práticas de afeto, tolerância, reconhecimento e respeito mútuo. Amizade é muito mais […]
VII Web-Conference | Talent Wins – Value through Talent Assessment
VII Web-Conference Talent Wins – Value through Talent Assessment 26 Maio |Zoom | 16h30 Neste evento, pretendemos apresentar e debater quais as tendências mais significativas da Gestão de Talentos e das formas de o identificar, especialmente num ambiente de retoma pós pandemia. Tendo em conta as consequências evidentes da pandemia, seguramente que surgirão as questões […]
Stanton Chase Portugal CEO Survey 2020 – Gestores portugueses desencantados!
A Stanton Chase Portugal realizou pelo décimo ano consecutivo, o seu CEO Survey. O CEO Survey 2021 decorreu durante o mês de fevereiro e teve a participação de perto de duas centenas de CEO’s, General Managers e Country Managers. Os resultados do CEO Survey 2021 revelam que os gestores das principais empresas do mercado nacional […]
Executive Search | Quanto vale para si recrutar a pessoa certa para um projeto?
Já pensou no custo de colocar a pessoa errada a liderar uma posição chave? E se for uma pessoa que talvez “faça o lugar”? No primeiro caso o resultado será, provavelmente, desastroso. No segundo o resultado ficará, no mínimo, muito aquém do ambicionado. E se o projeto for verdadeiramente importante as consequências podem ser… O Executive Search […]