Ser uma referência

O que é uma referência? Qual o papel que ela tem para nós? Qual o significado para nós? Estas perguntas têm sempre a maior relevância, mas têm uma maior acuidade e impacto em momentos de crise como o que vivemos. Uma pessoa que é uma referência é alguém que tendo-se cruzado connosco, na nossa vida […]

Executive Coaching Online: novos desafios, novas soluções

Tempos turbulentos e de incerteza exigem soluções práticas e criativas. Cientes dos desafios dos próximos meses, passamos desde já a desenvolver programas individuais de Executive Coaching, através de conference-call, de modo a apoiar os líderes executivos no desenvolvimento das suas competências-chave.   A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável […]

Stanton Chase Portugal CEO Survey 2020 – CEO’s mais confiantes e otimistas!

  A Stanton Chase Portugal realizou pelo nono ano consecutivo, o seu CEO Survey. O CEO Survey 2020 decorreu nos meses de janeiro e fevereiro e teve a participação de quase duas centenas de CEO’s, General Managers e Country Managers. Os resultados deste questionário focam-se no regresso do otimismo e da confiança dos executivos portugueses […]

Executive Coaching – Desenvolver a Eficácia de cada Líder

Na Stanton Chase acreditamos que Executive Coaching  significa desbloquear o potencial de uma pessoa para maximizar o seu próprio desempenho. É ajudá-la a aprender em vez de a ensinar. A importância do Executive Coaching justifica-se pelo seu carácter focalizado, cirúrgico e facilmente avaliável em termos de resultados. É ajudar alguém a encontrar o seu caminho para o sucesso: – […]

Talent & Leadership Consulting

  Com dez anos de experiência em soluções estratégicas para a área de Gestão de Pessoas, a  Stanton Chase Portugal desenvolveu respostas ajustadas às necessidades e realidades de cada organização. Com os grandes desafios que se colocam hoje à gestão de executivos / talento, temos um conjunto de respostas que acreditamos fazerem a diferença para […]

“Chief Purpose Officer”

Retomo um conto antigo. Era uma vez um jovem cavaleiro que passeando nos arrabaldes de Paris se aproximou daquilo que parecia ser uma enorme construção. Desceu do seu cavalo e perguntou a um dos trabalhadores o que estava a fazer. Ele largou o martelo com que estava a partir pedras e respondeu: “estou a trabalhar […]